Les salariés bilingues de plus en plus rares !

Source : Reportage au JT de 20 h sur TF1 le 26/09/06

Le 26 septembre 2006 était la Journée Européenne des Langues.
Aujourd'hui, il est important d'être polyglotte, cependant les entreprises françaises ont bien du mal à recruter des salariés bilingues.

Dans une agence d'intérim renommée, une proposition d'emploi sur trois exige une maîtrise parfaite de l'anglais. La directrice de cette agence confirme que la maîtrise d'au moins une langue étrangère, l'anglais par exemple, permet de trouver un poste plus facilement.

Aujourd'hui, 2/3 des Français salariés s'exprimant dans une langue étrangère "cherchent leurs mots".
Il apparaît que les candidats à un poste déclarant parler un "anglais bilingue" parlent en fait un "anglais courant".

Le niveau de maîtrise d'une langue étrangère varie en fonction des postes occupés : si la majorité des cadres supérieurs parlent parfaitement une langue étrangère, ce n'est le cas que pour un tiers des secrétaires salariées.

Ce reportage apporte un argument supplémentaire en faveur du Télésecrétariat.
Ainsi, les Télésecrétaires, bilingues ou multilingues, pratiquent quotidiennement au moins une langue étrangère, et cela dans divers secteurs d'activité, puisqu'elles ont plusieurs clients.
Quant aux Télésecrétaires non "polyglottes", elles ont su s'entourer et travaillent avec des traducteurs chevronnés ou d'autres Télésecrétaires bilingues.

Les Télésecrétaires sont donc en mesure d'offrir aux entreprises françaises une prestation qu'elles ont du mal à trouver chez leurs salariés...